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公共管理学院召开2020年领导班子及领导人员述职评议会

作者:何薇 时间:2021年01月07日 09:32 阅读量:

20201231日下午,根据校党委《关于开展2020年学校中层领导班子和领导人员年度考核工作的通知》的要求,公共管理学院学院在二楼多功能厅召开了2020年领导班子及领导人员述职评议会。校党委副书记王旭出席会议。会议由学院党委书记张主持。

玲传达了《重庆大学中层领导班子及领导人员考核办法(试行)》的文件精神,介绍了领导班子和领导人员考核工作的要求。对中层领导班子的考核主要包括:政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面,对中层领导人员的考核主要包括:德、能、勤、绩、廉等方面。要求教职工在听取工作述职后,结合日常了解情况,现场填涂民主测评表,对领导班子和领导人员进行民主测评。

玲分别代表学院领导班子和个人对2020年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述,严守政治纪律和政治规矩情况,立德树人根本任务落实情况,“三全育人”推动情况,“双一流”建设推进情况,贯彻党的群众路线、落实中央八项规定及其实施细则精神情况,意识形态责任、安全保密责任、巡察整改落实情况等进行了述职。同时查找了领导班子和个人存在问题,客观分析原因,提出改进的思路和举措。


接着,学院其他领导班子成员依次进行了个人述职,总结了一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况,查找了存在的主要问题,提出了改进思路和举措。

与会教职工听取了学院领导班子及个人的述职报告后,认真填涂了领导班子、正职、副职民主测评表。

玲在总结中指出,感谢学校领导和各职能部门对学院的关心、支持和帮助,感谢全院教职工团结一心、砥砺奋进,推进了学院发展。在新的一年里,领导班子要进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。团结学院师生员工,凝心聚力,形成合力,努力开创学院发展新局面。要全面落实巡察整改和主题教育整改工作。进一步落实意识形态工作责任制,严格执行意识形态类活动审核报批规定。要提高政治站位,强化主动担当和锐意进取精神。持续推进中央八项规定精神落实落细化风成俗。着力解决好师生最关心最直接最现实的问题。做好学院“十四五”规划,做到“抓重点、补短板、强弱项”,积极推进学校“双一流”建设。

学校考核组成员校纪委办(监察处)副主任(副处长)李利、党委办公室正科级秘书李建宏出席会议学院全体教职工参加会议。


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